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    东北工业集团工会第二次代表大会胜利闭幕

    来源: 发布时间:2016年11月23日

  • 干在实处  走在前列  勇立潮头
    东北工业集团工会第二次代表大会胜利闭幕
    ——选举产生东北工业集团工会第二届委员会和经费审查委员会
      11月20日下午,东北工业集团工会第二次代表大会在东光会馆隆重召开。中国国防邮电工会副主席王舟波出席大会并致祝词。吉林省总工会党组书记、常务主席蔡跃玲,长春市总工会党组书记、常务主席甘琳,中国兵器工业集团党建群工局副局长、直属工会主席刘德瑞,吉林省工业信息工会主席吴东辉、长春市总工会重工机电工委副主任蔡伟应邀出席了大会。有关分子公司领导班子成员、集团公司总部助理以上领导人员和市级以上劳模列席了会议。来自集团公司163名代表参加了大会。
      中国国防邮电工会副主席王舟波对东北工业集团工会工作所取得的成绩给予高度评价。王舟波主席代表中国国防邮电工会对集团公司工会多年来取得的优异成绩表示祝贺,对集团全体工会干部表示崇高的敬意,对关心和支持工会工作的集团公司各级党政领导表示衷心的感谢,同时对今后四年工会工作提出了更高的要求。
      王舟波主席在讲话中指出,过去的四年,东北工业集团紧紧抓住国家经济发展、汽车工业和国防工业发展的重大机遇,深入实施“技术创新、结构调整、精益管理、管理提升”发展战略,企业改革不断深化,经营规模持续扩张,发展质量明显提升,综合实力全面增强,员工生活明显改善,取得了令人瞩目的成就,为国家国防建设和地方经济社会发展作出了重要贡献。工会在企业党委和上级工会的领导下,围绕中心、服务大局,各项工作取得了新的进步。广泛开展素质提升、建功立业劳动竞赛,充分发挥了员工群众的主力军作用;健全完善服务保障工作体系,保障了员工共享企业改革发展成果;认真履行维权维稳职责,促进了企业和谐稳定发展;夯实基层基础工作,增强了工会组织的凝聚力,一批特色鲜明、成效明显的工会工作品牌在省市工会和兵器工业系统产生了广泛影响。
      对集团公司工会下步的工作提出了几点意见:一是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述作为重大政治任务;二是服务改革发展大局,不断深化建功立业劳动竞赛;三是切实维护员工合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系;四是全面加强工会组织建设,推动工会工作创新发展。
      集团公司工会主席冯继平代表工会第一届委员会作题为《干在实处、走在前列、勇立潮头,为建成具有行业竞争力国际化经营的百亿级企业集团而努力奋斗》的工作报告。报告指出,过去的四年,在集团公司党委和上级工会带领下,工会组织围绕中心工作、服务企业大局,维护员工权益、履行基本职责,加强自身建设、提高体系能力,锐意改革,不断创新,团结动员广大员工为企业不断实现新跨越、夺取新胜利做出了重大贡献。总结了“四结合”:一是一心一意跟党走,大力落实企业民主管理,坚持依靠员工,坚持厂务公开,坚持平等协商;二是实心实意促发展,大力推进群众技术创新,创新开展技能竞赛,稳步推进持续改善,持续推动技术创新,扎实做好创先争优;三是全心全意服好务,大力促进发展成果共享,始终关爱员工,丰富文体活动,建好职工书屋,建设幸福工程;四是用心用意强组织,大力实施固本强基工程,
      强化基层组织建设,完善工作体制机制,加强干部队伍建设,推进工会工作创新,加强资产资金管理。
      对于下一步工作要做到“四个必须坚持”:必须坚持党的领导,始终与党政保持一致,充分发挥桥梁纽带作用,把党政工作部署贯穿工作全过程,把企业改革发展目标变为广大员工的自觉行动;必须坚持服务大局,找准结合点,立足生产经营主战场,在深化改革、推动发展中发挥作用、展示作为;必须坚持服务员工。以人为本,深入基层了解员工诉求、关心员工疾苦,使工会组织真正成为党政信任、员工信赖的“职工之家”;必须坚持改进创新。积极适应企业发展新变化和员工群众新需求,以改革创新的精神加强工会建设,创新工作思路和方法,培育工作新品牌,增强工会工作的生机与活力。
      未来四年,是我国协调推进“四个全面”重要时期,也是集团公司全面深化改革、实施“十三五”发展规划、实现做强做优做大目标的关键时期。中央加强改进群团工作的意见和习近平总书记视察企业的重要讲话为工会工作指明了方向,提出了新要求。经济社会发展进入新常态,面临经济转型和经济下行的较大压力,“四期叠加”对各级工会组织展示新作为提供了新机遇。随着国家“一带一路”、周边国家互联互通战略实施,特别是中国装备“走出去”步伐的加快,“中国智造2025”制造强国战略的实施,集团公司全面实施国际化发展战略,全方位开拓国内外市场,对各级工会组织赋予了新使命。员工队伍结构和生活方式的新变化,拓展了工会工作的内容和领域,“互联网+”概念的快速发展深刻改变着人们的思维模式和利益诉求,为工会工作转型发展提供了新动力。
      面对新形势新情况新要求,工会组织按照“巩固、发展、创新、提高”的方针,提出了未来四年的主要工作任务:准确定位,切实找准工会工作切入点,围绕中心、服务大局,明确角色、发挥作用、展示作为;巩固提升,努力打造工会工作新品牌,拓宽工作思路、创新活动载体、丰富文化内涵,努力打造体现时代特征、具有鲜明特色的工作新品牌;组织引导员工,凝聚力量,坚定信心,大力铸牢科学发展新基础,进一步拓展延伸工会工作覆盖面,由传统板块向新兴板块、总部向基层、国内向国外延伸,由生产领域向生活领域、物质性服务向精神性服务延伸;把普遍性服务与重点帮扶结合起来,探索运用社会资源,提升服务员工能力。强化“互联网+”思维,积极探索工会工作信息化,利用现代传媒,延伸工作手臂,增强活动实效,扩大工作影响力。
      报告中还对今后四年的工会工作提出了总体安排:组织引导员工,凝聚力量,坚定信心,大力铸牢科学发展新基础,完善创新服务体系,弘扬工匠劳模精神,打造专业人才高地;切实维护员工,完善机制,履行职能,全力推动共享发展新成果,深化民主管理工作,维护员工合法权益。完善劳动关系管理;竭诚服务员工,关心关爱,排忧解难,着力构建劳动关系新和谐,加强理论武装,构建服务体系,完善帮扶救助,发展繁荣文化;加强自身建设,转变作风,提高能力,努力实现工会工作新作为,坚定政治性,突出先进性,增强群众性,加强规范性。
      集团公司党委书记、董事长于中赤代表集团公司党委在新一届工会委员会选出后发表了重要讲话,高度赞扬了各级工会在企业改革发展中充分的发挥了桥梁纽带作用,认真履行了工会各项职能,做出了大量卓有成效的工作。广大工会工作者讲政治、顾大局、有激情、在状态,以坚定的信念、开拓的精神、务实的作风,在加强民主管理、开展劳动竞赛、促进安全生产、维护员工权益、提高员工素质、加强自身建设等方面,开展了一系列有特色有成效有影响的工会工作品牌,选树了一大批立得住叫得响过得硬的劳动模范和先进典型,团结带领广大员工为推动企业改革发展作出了突出贡献。实践证明,集团公司的广大员工不愧是企业改革发展稳定的中坚力量,不愧是推动企业做强做优做大的主力军;各级工会组织不愧是党联系员工群众的桥梁纽带。他代表集团公司党委向全集团广大员工、劳动模范和工会工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢!
      对工会下一步工作提出四点希望:一是必须充分发挥广大员工的主力军作用。围绕质量严管和精益提升进一步深化精细化管理,组织开展知识培训、人才培养和劳动竞赛,为企业转型升级发展培养更多的知识型技术型创新型人才。要大力弘扬劳模精神、劳动精神,最大限度地焕发广大员工的劳动热情和创造潜能,促进生产经营管理和改革发展各项任务的完成。二是必须大力弘扬、培养和选树工匠精神。各级工会组织要创造有利条件,组织引导广大员工学技术、练本领、强作为,为员工切磋技艺、展示技能、培训锻炼、提升素质搭建有效平台。充分发挥员工技能竞赛的激励作用,广泛开展技术练兵比武活动,使优秀技能人才通过竞赛得到锤炼和提升,助推员工技能提高和职业成长,拓展东工工匠成长通道。各级工会组织要把培育和弘扬工匠精神融入劳模和技能人才创新工作室建设,充分发挥创新工作室技能人才集聚优势,建立常态化技能提升工作机制,激发员工的学习动力,加强技术协作、技术培训、技术攻关、技术创新。要以创新工作室为载体,打造工匠精神传承的重要平台,建设成锻造与锤炼工匠的基地和前沿,使创新工作室成为东工工匠的孵化器。三是必须切实维护好广大员工的合法权益。坚持以人为本,注重共建共享,把促进企业发展、维护员工权益有机统一起来,深入开展和谐劳动关系创建活动。要建立健全劳动关系协调和矛盾调处机制,依法妥善处理劳动关系矛盾纠纷,努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的企业劳动关系。要加强员工思想政治工作,注重人文关怀、心理疏导,自觉维护企业的和谐稳定,为企业改革发展凝聚正能量。要充分发挥党政联系员工群众的桥梁纽带作用,既要动员组织广大员工认真学习落实企业各项规章制度,优质高效地完成各项任务,从根本上维护员工群众利益,又要及时了解和反映员工群众的思想状况和利益诉求,积极配合党委、行政切实解决好员工群众最关心的问题。要切实加强企业民主管理、平等协商集体合同、困难员工帮扶救助、女员工特殊权益保护等项工作,努力实现好维护好发展好广大员工群众的根本利益,让企业改革发展成果更多更公平地惠及全体员工。四是必须高度重视和切实加强群团工作。中央党的群团工作会议指出,群团事业是党的事业的重要组成部分,新形势下群团工作只能加强、不能削弱;只能改进提高、不能停滞不前。各级党组织要认真落实中央和集团公司党委有关要求,高度重视群团工作,加强对工会和共青团工作的领导,及时研究解决群团工作中的重大问题,为群团履职提供有力保障。各级群团组织要积极适应新形势要求,以改革创新的精神加强自身建设,不断增强工会工作的针对性和实效性。要克服重精英轻草根的倾向,克服自弹自唱、自娱自乐、封闭运行的倾向,克服以主观想象代替员工真实需求的倾向,要坚持眼睛向下、面向一线。要切实加强群团系统作风建设,使员工群众真正感受到群团组织是最可信任的“员工之家”,群团工作者是最可信赖的“娘家人”。
      会议期间,以书面形式下发了东北工业集团工会经费审查委员会工作报告让代表们审议。一致通过了关于第一届两委工作报告的决议;选举产生了东北工业集团工会第二届委员会和经费审查委员会。大会圆满完成各项议程,东北工业集团工会第二次代表大会在《国际歌》声中胜利闭幕。
      在随后召开的“两委”一次会上,冯继平当选为东北工业集团工会第二届委员会主席,李荣民当选为副主席,黎建林当选为经费审查委员会主任。(图\陈延杰 文\徐婉馨)
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